招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责 1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及立即申请
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职责描述:1、负责整体发展财务战略规划,提供有效财务数据和分析,为公司决策提供依据;2、参与制订并实施财务政策、财务管理制度,负责财务管理及内部控制工作,保证财务管理的规范化运作;立即申请
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管理培训生(营销方向)任职条件:1.认同公司价值观,愿意长期和公司共同发展成长;2.形象好、气质佳,网络营销、市场营销、电子商务专业优先;3.熟悉网络营销渠道,使用软文载体通过微博立即申请
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管理培训生(艺术方向)任职条件:1.认同公司价值观,愿意长期和公司共同发展成长;2.形象好、气质佳,艺术类相关专业,美术学等专业优先;3.坚决遵守执行公司各项管理规定和制度;4.语立即申请
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岗位职责:1.熟练运用预算软件(建经,广联达).2.熟悉CAD软件.3.熟练运用Office办公软件.4.精通土家工程预算定额及全国工程量清单计价规范.5.熟悉招投标程序及合同管理立即申请
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岗位职责:1.熟练运用预算软件(建经,广联达).2.熟悉CAD软件.3.熟练运用Office办公软件.4.精通安装工程预算定额及全国工程量清单计价规范.5.熟悉招投标程序及合同管理立即申请
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岗位职责:1)参与项目工程部装饰专业技术问题的讨论;2)参与编制装饰项目施工进度计划、现场平面布置等;3)参与制定项目工程管理质量目标、工期目标、安全文明施工目标;4)负责装饰专业立即申请
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岗位职责:“天和生”计划定位于精英招聘,是未来公司的中高层管理人员,通过部门负责人和总经理“双导师”培养,让新毕业的学生迅速找到自己的职业发展方向,逐步走上管理岗位。任职要求:人力立即申请
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岗位职责:1、负责率领部门人员完成销售任务,对部门业绩负责。2、负责部门制度、流程的制定与完善。3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核,组织部门会议。4、依据公司下达的年度销售立即申请
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岗位职责:Ø按时提交商业项目的发展计划报告;Ø协助副总制定年度租金预算计划并提出业务推进计划;Ø全面负责统筹项目的招商工作,负责品牌的开发及目标品牌的选择和引进;Ø统筹项目的经营管立即申请
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岗位职责:1.全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工立即申请
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岗位职责:1、负责设计变更、现场签证、竣工结算图纸审核工作;2、熟悉土建施工、验收规范及各种图集,对设计规范有一定了解,具备一定理论基础,组织本专业对图纸进行详细审查,提出问题并及立即申请
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岗位职责:1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意立即申请